ISO14001环境体系认证的必要性

   外部动机来自政府的压力：各国政府的环境立法和法令日趋严峻，企业一旦或形成环境事端将遭到巨额罚款甚至会关门。社区居民的压力：随著环保认识和法令观念的增强，社区居民环境污染的投诉和会逐渐增多，影响企业社会形象和公众形象。

   商场的压力，也是首要动力：商场压力首要来自世界商场的竞赛。获取ISO14001 认证证书等於获得一张世界贸易的"绿色通行证"，打破绿色贸易壁垒。内部效益增强环境认识，促进企业削减污染：树立环境办理体系，可摸清企业本身的环境情况，增强对保护环境的责任感，以削减污染。

   进步企业的办理水平：环境办理体系是一个体系的办理机制，作为一个有用的手法和办法，进步企业的环境办理水平。把握环境情况、节能降耗、降低成本：规范要求对企业出产全过程进行有用操控，从开始的规划到终究的产品及效劳都考虑了削减污染物的发生。

   排放和对环境的影响，环境管理体系认证价格，动力、资源和原材料的节省、废物的收回使用等环境要素，并经过设定方针、目标、办理计划以及运转操控对重要的环境要素进行操控，能够有用地促进削减污染，节省资源和动力。

   企业经过ISO 14001规范，不光适应世界和国内涵环保方面越来越高的要求，不受国内外在环保方面的限制，优先享用国内外在环保方面的优惠政策和待遇，有用地促进企业环境与经济的协谐和持续发展。

环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定：

A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；

B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；

C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及操作，与相关人员面谈等；

D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；

E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要（复）性和以前审核的结果。

环境管理体系简称EMS，我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 。

等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——要求及使用指南

领导的作用

企业的管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，池州环境管理体系，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，iso环境管理体系认证，无论是领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。

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